Konkurs na stanowisko urzędnicze – podinspektora w Wydziale Dochodów Urzędu Gminy Kęty

Burmistrz Gminy Kęty ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora w Wydziale Dochodów Urzędu Gminy Kęty. Informacja ukazała się w Biuletynie Informacji Publicznej. Termin składania aplikacji mija 17 czerwca 2016 r. Wynagrodzenie miesięczne w przedziale 2 200 – 2 500 złotych brutto w zależności od stażu pracy.

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1)      wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;

2)      obywatelstwo polskie;

3)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych;

4)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

1)      preferowane wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne;

2)      doświadczenie zawodowe na stanowisku do spraw księgowości podatkowej;

3)      znajomość przepisów z zakresu prawa finansowego i podatkowego, w szczególności ustaw: z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015r., poz. 613 z późn. zm.), z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013r., poz. 885 z późn. zm.), z dnia 12 stycznia 1991r. o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. z 2014r., poz. 849 z późn. zm.), z dnia 17 czerwca 1996r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2016r. poz. 599), oraz rozporządzeń Ministra Finansów: z dnia 25 października 2010r. w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla organów podatkowych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2010r., Nr 208, poz. 1375), z dnia 30 grudnia 2015r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych (Dz. U. z 2015r., poz. 2367);

4)      znajomość podstawowych zagadnień dotyczących samorządu gminnego;

5)      biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych;

6)      umiejętność organizacji pracy własnej, komunikatywność, samodzielność.

3. Zakres wykonywanych zadań:

1)      prowadzenie i ewidencjonowanie księgowości podatkowej osób fizycznych w zakresie podatków lokalnych;

2)      ewidencjonowanie i księgowanie wpływów z tytułu opłat za: użytkowanie wieczyste, trwały zarząd, opłatę planistyczną i opłatę cmentarną;

3)      podejmowanie czynności kontrolnych mających na celu terminowość dokonywanych wpłat podatków i opłat;

4)      prowadzenie egzekucji administracyjnej należnych podatków, w tym analizowanie stanu zaległości, wystawianie upomnień, przygotowywanie tytułów wykonawczych, sporządzanie ewidencji upomnień i tytułów wykonawczych;

5)      przygotowywanie i sporządzanie wezwań przedsądowych dla zaległości kontrahentów z tytułu opłat;

6)      dokonywanie rozliczeń rachunkowych na kontach poszczególnych podatników i kontrahentów oraz sporządzanie postanowień o sposobie zarachowania wpłat z tytułu podatków oraz zawiadomień o sposobie zarachowania wpłat z tytułu opłat;

7)      przygotowywanie i sporządzanie decyzji podatnikom o wysokości nadpłat zobowiązań podatkowych wraz z dokonywaniem zwrotów;

8)      zabezpieczanie przed przedawnieniem należności z tytułu podatków w postaci prowadzenia czynności skierowanych na wyegzekwowanie wykonania zobowiązań (hipoteka, zastaw skarbowy);

9)      sporządzanie zaświadczeń o niezaleganiu lub stwierdzających stan zaległości podatkowych;

10)  sporządzanie miesięcznych dzienników obrotów z wpływów z tytułu podatków i opłat.

4. Warunki pracy:

1)      wymiar czasu pracy – pełny etat;

2)      wynagrodzenie miesięczne w przedziale 2 200 – 2 500 złotych brutto w zależności od stażu pracy;

3)      praca w siedzibie Urzędu Gminy  Kęty, Rynek 7, parter, wymagająca pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

4)      pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kęty, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny wraz z CV;

2)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

3)      kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;

4)      kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursach i szkoleniach;

5)      kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;

6)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7)      oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r., poz. 2135 z późn. zm.).

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Dochodów” na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy Kęty, Rynek 7 – parter lub drogą pocztową na adres Urząd Gminy Kęty, Rynek 7, 32 – 650 Kęty w terminie do 17 czerwca 2016r. godz. 14.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy).

7. Informacje dodatkowe związane z naborem na stanowisko:

1)      Wymagane oświadczenia, list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane.

2)      Dokumenty aplikacyjne, które wpłynęły po terminie wskazanym w pkt 6 nie będą rozpatrywane.

3)      Dokumenty aplikacyjne, które zostały złożone niekompletne nie podlegają uzupełnieniu, a kandydatura podlega odrzuceniu z przyczyn formalnych.

4)      Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

5)      W przypadku spełnienia wymagań formalnych przez co najmniej 10 kandydatów, dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w dwóch etapach:

a)      I etap – sprawdzian wiedzy ogólnej i specjalistycznej z zakresu zadań związanych ze stanowiskiem, który zostanie przeprowadzony w formie testu pisemnego;

b)      II etap – rozmowa kwalifikacyjna w ramach której oceniane będą posiadane przez kandydata predyspozycje, kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadane wykształcenie oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej.

6)      W przypadku spełnienia wymagań formalnych przez mniej niż 10 kandydatów, dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w formie rozmowy kwalifikacyjnej, jak w ppkt 5 lit b, z tym, że ocena obejmuje również zagadnienia z zakresu wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.

7)      Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.kety.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Kęty, 32 – 650 Kęty, Rynek 7.

Źródło:
BIP Gminy Kęty